Rise With Us

HR

W mojej karierze zawodowej wielokrotnie spotykałem się z dylematami w zakresie wyboru kandydatów , jasnych kryteriów oceny i awansu.

Komunikacji w zespole w tym : komunikacji  celów,  rzeczowego feedbacku, regularnych spotkań podsumowujących i ocen pracowniczych.

Jak zbudować efektywny biznesowo i doceniamy przez pracowników system premiowy oraz pakiet benefitów pracowniczych , a dzięki temu zatrzymywać najlepszych i ograniczać koszty rekrutacji.

I w końcu jak odnajdować oraz rozwijać talenty w organizacji i zbudować ścieżkę sukcesji ?

W tym zakresie proponujemy doradztwo oraz  szkolenia skoncentrowane na komunikacji międzyludzkiej , rozwoju kadr , oraz budowie skutecznych narzędziu HR. . Wspieramy procesy ocen pracowniczych , budowy rutyn pracy , a także przygotowujemy opisy stanowisk oraz konecznych kompetencji w przypadku budowy nowych działów w biznesie . 

Jako Certyfikowany Expert  MPAdostarczę CI takze analizę osobowości zawodowej kandydatów/ pracowników z wykorzystaniem narzędzia Master Person Analisys ® . 

Lista proponowanych  i prowadzonych projektów to m.in :

• Rekrutacja, selekcja kadr
• Testy osobowości zawodowej Mater Person Analisys
• Rutyny ,  standardy pracy
• Audyty jakości pracy ,
• Oceny   pracownicze
• Zarządzanie poprzez cele
• Strategie rozwojowe
• Analiza transakcyjna